நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் பிரிவு 149(6) இல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ள ஒரு சுயாதீன இயக்குநர், நிர்வாக இயக்குநர் (MD), முழு நேர இயக்குநர் (WTD) அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்ட இயக்குநராக இல்லாத ஒரு இயக்குநர். அவர்கள் ஒருமைப்பாடு, தொடர்புடைய நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்க வேண்டும், மேலும் ஒரு விளம்பரதாரராகவோ அல்லது நிறுவனம் அல்லது அதன் துணை நிறுவனங்களின் விளம்பரதாரர்கள், இயக்குநர்கள் அல்லது முக்கிய நிர்வாகப் பணியாளர்களுடன் (KMP) தொடர்புடையவர்களாகவோ இருக்கக்கூடாது. அவர்கள் நிறுவனத்துடன் குறிப்பிடத்தக்க நிதி பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொள்ளக்கூடாது, மேலும் அவர்களோ அல்லது அவர்களது உறவினர்களோ பத்திரங்களை வைத்திருக்கக்கூடாது, நிறுவனத்திற்கு கடன்பட்டிருக்கக்கூடாது அல்லது குறிப்பிட்ட வரம்புகளை மீறும் உத்தரவாதங்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடாது. கூடுதலாக, ஒரு சுயாதீன இயக்குநர், கடந்த மூன்று நிதியாண்டுகளில் நிறுவனத்துடன் குறிப்பிடத்தக்க வணிகப் பரிவர்த்தனைகளைக் கொண்ட எந்தவொரு ஆலோசனை நிறுவனத்தின் பணியாளராகவோ அல்லது பங்குதாரராகவோ இருந்திருக்கக் கூடாது. அவர்கள் குறிப்பிடத்தக்க வாக்களிக்கும் அதிகாரத்தை வைத்திருக்கக்கூடாது அல்லது நிறுவனம் அல்லது அதன் துணை நிறுவனங்களிடமிருந்து கணிசமான நிதியைப் பெறக்கூடாது. மற்ற தகுதிகள் விதிமுறைகளால் பரிந்துரைக்கப்படலாம்.

சுதந்திர இயக்குனரின் வரையறை [Section 149(6) of the Companies Act, 2013]

1. இயக்குனர் MD அல்லது WTD அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்ட இயக்குநராக இருக்க வேண்டும்

2. குழுவின் கருத்தில் ஒருமைப்பாடு மற்றும் தொடர்புடைய நிபுணத்துவம் உள்ளது

3. நிறுவனம் அல்லது அதன் ஹோல்டிங், துணை நிறுவனம் அல்லது கூட்டாளியின் விளம்பரதாரர் அல்ல

4. நிறுவனத்தின் விளம்பரதாரர்கள் அல்லது இயக்குநர்கள், அதன் ஹோல்டிங், துணை நிறுவனம் அல்லது அசோசியேட் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது அல்ல

5. முந்தைய 2 நிதியாண்டுகளில் ஊதியம் தவிர பணத் தொடர்பு இல்லை.

6. உடனடியாக முந்தைய நிதியாண்டு அல்லது நடப்பு நிதியாண்டின் போது, ​​நிறுவனத்தின் பங்கு, துணை நிறுவனம் அல்லது அசோசியேட்டுடன் அவரது மொத்த வருமானத்தில் 10%க்கு மேல் பரிவர்த்தனை செய்யக்கூடாது.

7. யாருடைய உறவினர்கள் யாரும் இல்லை

i. 50 இலட்சம் ரூபாய் அல்லது 2% க்கும் அதிகமான எந்தவொரு பாதுகாப்பையும் வைத்திருப்பது அல்லது நிறுவனத்தின் செலுத்தப்பட்ட மூலதனத்தின் 2%, அதன் வைத்திருப்பது, துணை நிறுவனம் அல்லது அசோசியேட் 2 உடனடியாக முந்தைய நிதியாண்டின் போது அல்லது நடப்பு நிதியாண்டின் போது

ii நிறுவனத்திற்கு 50 லட்சம் ரூபாய்க்கு மேல் கடன்பட்டுள்ளது, அது உடனடியாக முந்தைய 2 நிதியாண்டில் அல்லது நடப்பு நிதியாண்டின் போது வைத்திருப்பது, துணை நிறுவனம் அல்லது அசோசியேட் ஆகும்.

iii 50 லட்சம் ரூபாய்க்கு மேல் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்டால், 2-ஆம் நிதியாண்டின் போது அல்லது நடப்பு நிதியாண்டின் போது, ​​நிறுவனம், அதன் பங்கு, துணை நிறுவனம் அல்லது அசோசியேட்டிற்கு மூன்றாவது நபரின் கடனுடன்

iv. நிறுவனம் அல்லது அதன் துணை நிறுவனத்துடன் அல்லது அதன் மொத்த வருவாய் அல்லது மொத்த வருமானத்தில் 2% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொகையை வைத்திருக்கும் அல்லது கூட்டாளியுடன் அல்லது துணைப்பிரிவு (i), (ii) இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பரிவர்த்தனைகளுடன் இணைந்து வேறு ஏதேனும் பணப் பரிமாற்றம் உள்ளதா ) அல்லது (iii);]

8. யார், அவர் அல்லது அவரது உறவினர்கள் யாரும் இல்லை:

i. kmp அல்லது 3 நிதியாண்டுகளில் ஏதேனும் ஒன்றில் நிறுவனம் அல்லது அதன் ஹோல்டிங், துணை அல்லது இணை நிறுவனத்தில் பணியாளராக இருந்துள்ளார்

ii பணியாளர் அல்லது உரிமையாளர் அல்லது பங்குதாரர், நிதியாண்டுக்கு முந்தைய 3 FY இல் ஏதேனும் ஒன்றில்

• • நிறுவனத்தின் CA/CS/CMA இன் நிறுவனம் அல்லது அதன் ஹோல்டிங், துணை அல்லது அசோசியேட்; அல்லது
  • எந்தவொரு சட்டப்பூர்வ அல்லது ஆலோசனை நிறுவனம், நிறுவனம், அதன் ஹோல்டிங், துணை அல்லது அசோசியேட் நிறுவனத்துடன் எந்தவொரு பரிவர்த்தனையையும் செய்திருந்தால், அத்தகைய நிறுவனத்தின் மொத்த வருவாயில் 10% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொகை;

iii நிறுவனத்தின் மொத்த அதிகாரத்தில் 2% அல்லது அதற்கும் அதிகமாக அவரது உறவினர்களுடன் சேர்த்து வைத்துள்ளார்; அல்லது

iv. நிறுவனம், அதன் விளம்பரதாரர்கள், இயக்குநர்கள் அல்லது அதன் ஹோல்டிங், துணை அல்லது அசோசியேட் நிறுவனம் அல்லது மொத்தத்தில் 2% அல்லது அதற்கு மேல் வைத்திருக்கும் நிறுவனத்திடமிருந்து 25% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ரசீதுகளைப் பெறும் எந்தவொரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாகி அல்லது இயக்குநர் நிறுவனத்தின் வாக்குரிமை; அல்லது

9. பரிந்துரைக்கப்படும் மற்ற தகுதிகளை உடையவர்.