
EPFO Clarifications on Pension for Higher Wages Cases in Tamil
- Tamil Tax upate News
- January 20, 2025
- No Comment
- 31
- 3 minutes read
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) அதிக ஊதியம் தொடர்பான (PoHW) வழக்குகளில் ஓய்வூதியத்தை செயலாக்குவது தொடர்பான தெளிவுபடுத்தல்களை வெளியிட்டது. தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தால் (MoL&E) அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்த விளக்கங்கள் நான்கு முக்கிய பகுதிகளை உள்ளடக்கியது.
முதலாவதாக, ஓய்வூதியக் கணக்கீடு என்பது ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (இபிஎஸ்) பாரா 12 உடன் ஒத்துப்போகிறது மற்றும் ஊதிய உச்சவரம்பு மற்றும் அதிக ஊதியத்தின் கீழ் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களை சமமாக நடத்துகிறது, மாண்புமிகு உச்ச நீதிமன்றம் அதன் செல்லுபடியை உறுதிப்படுத்துகிறது. இரண்டாவதாக, விதிவிலக்கு அளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் PoHW க்கான தகுதியானது நம்பிக்கை விதிகளுக்கு இணங்க வேண்டும், இது தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது சுனில் குமார் வழக்கு. நவம்பர் 4, 2022 அன்று உச்ச நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்குப் பிறகு விதிகள் திருத்தப்பட்டால், அத்தகைய அறக்கட்டளைகளின் விண்ணப்பங்களை பரிசீலிக்க முடியாது.
மூன்றாவதாக, PoHW நிலுவைத் தொகைகள் முழுமையாக ஓய்வூதிய நிதியில் செலுத்தப்பட வேண்டும். ஓய்வூதிய நிலுவைத் தொகையை ஈடுசெய்வது ஊக்கமளிக்கவில்லை, ஏனெனில் இது மூலத்தில் வரி விலக்கு (டிடிஎஸ்) மற்றும் ஓய்வூதியதாரர் வரிவிதிப்பு ஆகியவற்றை சிக்கலாக்குகிறது. கடைசியாக, பிற்போக்கான ஊதியத் திருத்தங்களின் நிலுவைத் தொகைகள் 14-பி பிரிவின் கீழ் சேதங்களை ஏற்படுத்தக் கூடாது, அவை வேண்டுமென்றே முதலாளியின் இயல்புநிலை காரணமாக இல்லை. எவ்வாறாயினும், EPS-95 இல் உறுப்பினர் பதவியில் இருந்து ஓய்வு பெறும் வரை அல்லது நிறுத்தப்படும் வரை அத்தகைய பாக்கிகள் மீதான வட்டி திரும்பப் பெறப்படலாம்.
மண்டல அலுவலகங்கள் அல்லது தலைமை அலுவலகங்களுக்கு வழக்குகள் அதிகரிக்காமல் இந்த வழிகாட்டுதல்களுக்கு உட்பட்டு செயல்படுமாறு மண்டல அலுவலகங்களுக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது. மத்திய வருங்கால வைப்பு நிதி ஆணையரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்த உத்தரவு, சட்ட மற்றும் நடைமுறைத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்யும் அதே வேளையில், PoHW வழக்குச் செயலாக்கத்தை ஒழுங்குபடுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
பணியாளர்கள் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு
(தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம், இந்திய அரசு)
தலைமை அலுவலகம்
NBCC மையம், பிளாக்-2, தரை தளம்- 4″ தளம், கிழக்கு கித்வாய் நகர், புது தில்லி-110023
இணையதளம்: w.ww.epfindia.gov.in, www. epfindia.nic.in
கோப்பு எண்: ஓய்வூதியம்/V1/POHW/2024-25/efile-951977/09 தேதி: 18.01.2025
செய்ய
அனைத்து ACC (HQ)/ACCகள், மண்டல அலுவலகங்கள்
அனைத்து RPFCகள்/APFCகள்/OICகள், பிராந்திய அலுவலகங்கள்
பொருள்: – உயர் ஊதிய வழக்குகளில் ஓய்வூதியத்தை செயலாக்குவது தொடர்பான கொள்கை சிக்கல்கள் குறித்த தெளிவுபடுத்தல்கள் – ரெஜி.
மேடம்/சார்,
அதிக ஊதிய வழக்குகளில் ஓய்வூதியத்தை செயலாக்குவது தொடர்பான சில கொள்கை சிக்கல்கள் கள அலுவலகங்களால் எழுப்பப்பட்டன. இந்த சிக்கல்கள் பின்னர் தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்திடம் (MoL&E) பரிசீலனை மற்றும் ஒப்புதலுக்காக எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டன.
2. மாண்புமிகு தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சரின் ஒப்புதலுடன் பின்வரும் தெளிவுபடுத்தல்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளன:
பிரச்சினை | தெளிவுபடுத்தல் / ஒப்புதல் |
விகித அடிப்படையில் ஓய்வூதியக் கணக்கீடு | ஓய்வூதியத்தின் சார்பு விகிதக் கணக்கீடு EPS இன் பாரா 12 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் சமமானதாக உள்ளது, இரு வகை ஓய்வூதியதாரர்களையும் அதாவது ஊதிய உச்சவரம்பின் கீழ் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் அதிக ஊதியம் உள்ளவர்களை சம நிலையில் நடத்துகிறது. மேலும், மாண்புமிகு உச்ச நீதிமன்றமும் இதே தீவிர வைரஸைக் கண்டறியவில்லை. அதன்படி, உயர் ஊதிய வழக்குகளுக்கான ஓய்வூதியத்தை விகித அடிப்படையில் கணக்கிடுவதற்கு MoL&E ஒப்புக் கொண்டுள்ளது. |
விதிவிலக்கு பெற்ற ஸ்தாபனத்தின் PoHWக்கான தகுதி நம்பிக்கை விதிகளின் அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும் | சுனில் குமார் வழக்கில் மாண்புமிகு உச்ச நீதிமன்றத்தின் வழிகாட்டுதல்களுக்கு இணங்க, விலக்கு அளிக்கப்பட்ட அமைப்பின் தற்போதைய அறக்கட்டளை விதிகளின் அடிப்படையில் PoHW வழக்குகளுக்கான தகுதி தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். மேலும், சுனில் குமார் வழக்கில் 04.11.2022 தேதியிட்ட பிறகு அறக்கட்டளை விதிகள் திருத்தப்பட்டால், அத்தகைய அறக்கட்டளை உறுப்பினர்களின் விண்ணப்பங்கள் பரிசீலிக்கப்படாது. |
PoHW நிலுவைத் தொகைகள் தி ஓய்வூதிய நிலுவைத் தொகைக்கு எதிராக | ஓய்வூதிய நிதியில் நிலுவைத் தொகைகள் (வட்டியுடன்) பெறப்பட்டால் மட்டுமே PoHWக்கான தகுதி படிகமாக்கப்படுகிறது மற்றும் ஓய்வூதிய நிலுவைத் தொகைக்கு எதிராக இந்த நிலுவைத் தொகைகளை நிகரப்படுத்துவது பொருத்தமானதாக இருக்காது. இது தவிர, ஓய்வூதிய நிலுவைத் தொகை மற்றும் அதிக ஊதிய ஓய்வூதியம் ஆகியவை TDS மற்றும் வரி செலுத்துவோரின் கைகளில் வரியை ஈர்க்கும் என்பதால், இது மூலத்தில் வரி விலக்கு சிக்கல்களை உருவாக்கும். |
செலுத்த வேண்டிய ஊதிய நிலுவைகளை கணக்கிடுதல் பின்னோக்கி |
முன்னோடி விளைவுடன் கூடிய ஊதியத் திருத்தம், முதலாளிகளின் ஒரு பகுதியாக வேண்டுமென்றே அல்லது வேண்டுமென்றே செய்யவில்லை. எனவே, அத்தகைய ஊதியம் நிலுவையில் உள்ள மாதங்களின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட வேண்டும். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், பிரிவு 14B இன் கீழ் சேதங்களை மீட்டெடுப்பது பொருத்தமானதாக இருக்காது. எவ்வாறாயினும், அத்தகைய நிலுவைத் தொகைகளுக்கான வட்டி (EPF பங்களிப்பிலிருந்து அல்லது கோரிக்கை கடிதங்கள் மூலம்) EPS-95 இன் உறுப்பினர் ஓய்வு / நிறுத்தப்படும் தேதி வரை, எது முந்தையதோ அது திரும்பப் பெறப்படலாம்.
இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில் எந்த சேதமும் விதிக்கப்படக்கூடாது என்பதை மீண்டும் வலியுறுத்தலாம். |
3. அதன்படி, மேற்கூறிய பிரச்சினைகள் தொடர்பான அலுவலகங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட அனைத்து குறிப்புகளும் அகற்றப்படும். பிராந்திய அலுவலகங்களின் OICகள், மண்டல / தலைமை அலுவலகத்திற்கு விஷயத்தை விரிவுபடுத்தாமல், மேற்கண்ட வரம்பிற்குள் தகுந்த நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
[This issues with the approval of CPFC]
உங்களின் உண்மையாக
(சந்திரமௌலி சக்ரவர்த்தி)
கூடுதல் மத்திய PF கமிஷனர் (HQ)
(ஓய்வூதியம்)