முற்றிலும் சொந்தமான துணை நிறுவனங்கள் (WOS) வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கு இந்தியாவில் தங்கள் செயல்பாடுகளை நிறுவ ஒரு சிறந்த வழிமுறையை வழங்குகின்றன. ஒரு WOS என்பது ஒரு நிறுவனம், முழு பங்கு மூலதனமும் ஒரு வெளிநாட்டு பெற்றோர் நிறுவனத்தால் வைத்திருக்கும், இது இந்திய நடவடிக்கைகளின் மீது முழுமையான கட்டுப்பாட்டை அனுமதிக்கிறது. இந்த அமைப்பு மூலோபாய நன்மைகளை வழங்கும் அதே வேளையில், நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013, அந்நிய செலாவணி மேலாண்மை சட்டம் (FEMA) மற்றும் பிற பொருந்தக்கூடிய விதிமுறைகள் உள்ளிட்ட பல்வேறு சட்டங்களின் கீழ் பல இணக்க கடமைகளையும் இது விதிக்கிறது. இந்த கட்டுரை ஒருங்கிணைப்பு கட்டத்திலிருந்து இணக்கத் தேவைகளை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.

1. நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் கீழ் இணக்கம்

நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் கீழ் WOS பல்வேறு கடமைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்:

இயக்குநர்கள் குழு:

ஒரு WOS க்கு குறைந்தது இரண்டு இயக்குநர்கள் இருக்க வேண்டும், குறைந்தது ஒருவர் இந்தியாவில் வசிப்பவர். ஆளுகை மற்றும் மூலோபாய முடிவுகளுக்கு வாரியம் பொறுப்பு.

சட்டரீதியான தணிக்கைகள்:

இணைந்த 30 நாட்களுக்குள் WOS ஒரு சட்டரீதியான தணிக்கையாளரை நியமிக்க வேண்டும். தணிக்கையாளர் இந்தியாவின் பட்டய கணக்காளர் நிறுவனத்தில் (ஐ.சி.ஏ.ஐ) பதிவுசெய்யப்பட்ட தகுதிவாய்ந்த பட்டய கணக்காளராக இருக்க வேண்டும்.

ஆண்டு தாக்கல்:

பரிந்துரைக்கப்பட்ட காலவரிசைகளுக்குள் ROC உடன் வருடாந்திர வருமானம் (படிவம் MGT-7) மற்றும் நிதிநிலை அறிக்கைகள் (AOC-4) தாக்கல் செய்ய WOS தேவைப்படுகிறது. இந்த தாக்கல் பங்குதாரர்கள் மற்றும் கட்டுப்பாட்டாளர்களுக்கு வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறலை உறுதி செய்கிறது.

பதிவுகளின் பராமரிப்பு:

கணக்குகளின் சரியான புத்தகங்கள், கூட்டங்களின் நிமிடங்கள் மற்றும் சட்டரீதியான பதிவுகள் WOS இன் பதிவு செய்யப்பட்ட அலுவலகத்தில் பராமரிக்கப்பட வேண்டும். இந்த பதிவுகள் சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்டபடி குறைந்தபட்ச காலத்திற்கு பாதுகாக்கப்பட வேண்டும்.

முற்றிலும் சொந்தமான துணை நிறுவனங்களுக்கான ஐசின் தேவை

நிறுவனங்களுக்கான திருத்தத்திற்கு இணங்க (ப்ரோஸ்பெக்டஸ் மற்றும் பத்திரங்களை ஒதுக்கீடு செய்தல்) விதிகள், 2014, மற்றும் அக்டோபர் 27, 2023 தேதியிட்ட அறிவிப்பின் படி, இந்திய அரசின் கார்ப்பரேட் விவகார அமைச்சகம் வழங்கியது, இப்போது ஒரு சிறிய நிறுவனத்தைத் தவிர, குறிப்பிட்ட பாதுகாப்பான வெளியீட்டு நெறிமுறைகளுக்கு இணங்க ஒரு சிறிய நிறுவனத்திற்கும் இது கட்டாயமாகும். முக்கிய தேவைகள் பின்வருமாறு:

பத்திரங்களின் டிமடீரியலைசேஷன்: ஒவ்வொரு தனியார் நிறுவனமும், சிறிய நிறுவனங்களைத் தவிர்த்து, அதன் பத்திரங்களை டிமடீரியல்ஸ் வடிவத்தில் மட்டுமே வழங்க வேண்டும். இதன் பொருள் அனைத்து பங்குகள் மற்றும் பிற பத்திரங்கள் மின்னணு வடிவத்தில் வைத்திருக்க வேண்டும், இது எளிதாக மாற்றுவதற்கும் உரிமையை நிர்வகிப்பதற்கும் உதவுகிறது.

டிமடீரியலைசேஷனின் வசதி: நிறுவனங்கள் தங்களது அனைத்து பத்திரங்களையும் டிமடெரியலைசேஷனை எளிதாக்க வேண்டும், வைப்புத்தொகைகள் சட்டம், 1996 இன் விதிகளுக்கு இணங்குவதை உறுதிசெய்கின்றன.

சிறிய நிறுவனத்தின் வரையறை

இந்த ஒழுங்குமுறையின் நோக்கங்களுக்காக, ஒரு சிறிய நிறுவனம் ஒரு பொது நிறுவனத்தைத் தவிர ஒரு நிறுவனமாக வரையறுக்கப்படுகிறது, இது பின்வரும் அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்கிறது:

கட்டண பங்கு மூலதனம் நான்கு கோடி ரூபாயை தாண்டாது.

வருவாய், உடனடியாக முந்தைய நிதியாண்டிற்கான லாபம் மற்றும் இழப்பு கணக்கின் படி, நாற்பது கோடி ரூபாயை தாண்டாது.

சில நிறுவனங்கள் தங்கள் கட்டண பங்கு மூலதனம் அல்லது வருவாயைப் பொருட்படுத்தாமல், சிறிய நிறுவனங்களாக வகைப்படுத்தப்படுவதிலிருந்து வெளிப்படையாக விலக்கப்படுகின்றன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இவை பின்வருமாறு:

வைத்திருக்கும் நிறுவனங்கள் அல்லது துணை நிறுவனங்கள்.

நிறுவனங்கள் சட்டத்தின் பிரிவு 8 இன் கீழ் பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவனங்கள்.

நிறுவனங்கள் அல்லது உடல்கள் கார்ப்பரேட் எந்தவொரு சிறப்புச் செயலால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது.

படிவம் MGT-6 தாக்கல்

நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் பிரிவு 89 க்கு இணங்க, முற்றிலும் சொந்தமான துணை நிறுவனங்கள் (WOS) பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் படிவம் MGT-6 ஐ தாக்கல் செய்ய வேண்டும்:

பதிவாளருக்குத் திரும்பு: பிரிவு 89 இன் கீழ் அறிவிப்பைப் பெற்ற 30 நாட்களுக்குள் WOS படிவம் MGT-6 ஐ நிறுவன பதிவாளரிடம் (ROC) சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இந்த அறிவிப்பை பதிவுசெய்யப்பட்ட பங்குகளின் பதிவு செய்யப்பட்ட உரிமையாளரால் வழங்கப்படுகிறது, அவர் அத்தகைய பங்குகளில் நன்மை பயக்கும் ஆர்வத்தை ஏற்படுத்தவில்லை, இது படிவம் MGT-4 இல் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது. கூடுதலாக, படிவம் MGT-5 பங்குகளில் நன்மை பயக்கும் ஆர்வத்தை வைத்திருக்கும் அல்லது பெறும் நன்மை பயக்கும் உரிமையாளரால் பயன்படுத்தப்படுகிறது, ஆனால் உறுப்பினர்களின் பதிவேட்டில் அதன் பெயர் உள்ளிடப்படவில்லை.

சரியான நேரத்தில் இணக்கம்: அறிவிப்புகள் கிடைத்ததிலிருந்து பரிந்துரைக்கப்பட்ட 30 நாள் காலத்திற்குள் படிவம் MGT-6 ஐ தாக்கல் செய்யத் தவறினால், நிறுவனங்கள் சட்டத்தில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளபடி அபராதம் விதிக்கப்படலாம். ஆகையால், 89 மற்றும் 90 பிரிவுகளின் கீழ் பெறப்பட்ட அறிவிப்புகளை கண்காணிப்பதற்கான முறையான செயல்முறையை WOS க்கு பராமரிப்பது கட்டாயமாகும், இது MGT-6 படிவத்தை சரியான நேரத்தில் தாக்கல் செய்வதை உறுதி செய்கிறது.

படிவம் பென் -2 தாக்கல்

இந்தியாவில் ஒரு வெளிநாட்டு நிறுவனத்தின் “WOS” (முற்றிலும் சொந்தமான துணை நிறுவனம்) அதன் “குறிப்பிடத்தக்க நன்மை பயக்கும் உரிமையாளர்களை” (SBOS) அறிவிக்க நிறுவன பதிவாளரிடம் (ROC) “பென் -2” படிவத்தை தாக்கல் செய்ய வேண்டும்

கார்ப்பரேட் ஆளுகை:

கார்ப்பரேட் நிர்வாக விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவது அவசியம். தணிக்கைக் குழு, நியமனம் மற்றும் ஊதியக் குழு மற்றும் பங்குதாரர்களின் உறவுக் குழு போன்ற குழுக்களை நிறுவுவது இதில் அடங்கும்.

பங்கு மூலதனத்தில் மாற்றங்கள்:

பங்கு மூலதனத்தில் ஏதேனும் மாற்றங்கள், புதிய பங்குகளை வழங்குதல் அல்லது பங்குகளை மாற்றுவது போன்றவை ROC உடன் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். துல்லியமான உரிமையாளர் பதிவுகளை பராமரிக்க இது முக்கியமானது.

2. அந்நிய செலாவணி மேலாண்மை சட்டத்தின் (ஃபெமா) கீழ் இணக்கம்

இந்தியாவில் வெளிநாட்டு முதலீடு மற்றும் அந்நிய செலாவணி பரிவர்த்தனைகளை ஃபெமா நிர்வகிக்கிறது. WOS பின்வரும் இணக்கத் தேவைகளை கடைபிடிக்க வேண்டும்:

வெளிநாட்டு நேரடி முதலீடு (அன்னிய நேரடி முதலீடு):

ரிசர்வ் வங்கி (ரிசர்வ் வங்கி) பரிந்துரைத்தபடி WOS அன்னிய நேரடி முதலீடு கொள்கைக்கு இணங்க வேண்டும். வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் தானியங்கி பாதை வழியாக பெரும்பாலான துறைகளில் 100% வரை முதலீடு செய்யலாம், சில துறைகளுக்கு முன் அரசாங்க ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது.

அறிக்கையிடல் தேவைகள்:

வெளிநாட்டு முதலீட்டைப் பெற்ற பிறகு, நிதி கிடைத்ததைப் புகாரளிக்க பங்குகள் வெளியான 30 நாட்களுக்குள் WOS ரிசர்வ் வங்கியுடன் FC-GPR (வெளிநாட்டு நாணய-கிராஸ் தற்காலிக வருவாய்) தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.

FLA RETURN- முந்தைய ஆண்டின் ஏதேனும் அன்னிய நேரடி முதலீட்டைப் பெறும் இந்தியாவில் முழுமையாக சொந்தமான ஒவ்வொரு துணை நிறுவனமும் வெளிநாட்டு சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளை வெளிப்படுத்த ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஜூலை 15 ஆம் நாளில் அல்லது அதற்கு முன்னர் ஒரு FLA வருமானத்தை தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.

வெளிப்புற வணிக கடன் (ஈசிபி):

WOS ECB மூலம் நிதி திரட்ட விரும்பினால், அது ரிசர்வ் வங்கி நிர்ணயித்த வழிகாட்டுதல்களுக்கு இணங்க வேண்டும், தேவையான ஒப்புதல்களைப் பெறுவது உட்பட.

அந்நிய செலாவணி பரிவர்த்தனைகள்:

பெற்றோர் நிறுவனத்திற்கு பணம் அனுப்புவது உட்பட அனைத்து அந்நிய செலாவணி பரிவர்த்தனைகளும் ஃபெமா விதிமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். அனைத்து அந்நிய செலாவணி பரிவர்த்தனைகளுக்கும் சரியான ஆவணங்கள் பராமரிக்கப்பட வேண்டும்.

3. பொருந்தக்கூடிய பிற சட்டங்களுடன் இணங்குதல்

நிறுவனங்கள் சட்டம் மற்றும் ஃபெமாவுக்கு கூடுதலாக, WOS வேறு பல சட்டங்களையும் விதிமுறைகளையும் கடைப்பிடிக்க வேண்டும்:

பொருட்கள் மற்றும் சேவைகள் வரி (ஜிஎஸ்டி):

அவற்றின் வருவாய் பரிந்துரைக்கப்பட்ட வரம்பை மீறினால் WOS ஜிஎஸ்டிக்கு பதிவு செய்ய வேண்டும். ஜிஎஸ்டி விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவது அவ்வப்போது வருமானத்தை தாக்கல் செய்தல் மற்றும் சரியான பதிவுகளை பராமரித்தல் ஆகியவை அடங்கும்.

தொழிலாளர் சட்டங்கள்:

ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நலன்களை உறுதிப்படுத்த WOS பல்வேறு தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்க வேண்டும், இதில் ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதிகள் மற்றும் இதர விதிமுறைகள் சட்டம், ஊதிய கட்டணம் செலுத்துதல் சட்டம் மற்றும் தொழில்துறை தகராறு சட்டம் ஆகியவை அடங்கும்.

துறை சார்ந்த விதிமுறைகள்:

வணிகத்தின் தன்மையைப் பொறுத்து, WOS துறை சார்ந்த விதிமுறைகளுக்கு (எ.கா., வங்கி, காப்பீடு, தொலைத்தொடர்பு) இணங்க வேண்டியிருக்கலாம், இது கூடுதல் உரிமங்கள் அல்லது ஒப்புதல்களை உள்ளடக்கியது.

முடிவு

இந்தியாவில் முற்றிலும் சொந்தமான துணை நிறுவனத்தை (WOS) நிறுவுவது வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க மூலோபாய நன்மைகளை வழங்குகிறது. இருப்பினும், இந்த செயல்முறை இணக்கத் தேவைகளின் சிக்கலான நிலப்பரப்பை வழிநடத்துவதையும் குறிக்கிறது. ஒரு WOS க்கான இணக்கம் விரிவானது, சட்டரீதியான அறிக்கைகள், வரி வருமானம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை வெளிப்பாடுகளை சரியான நேரத்தில் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். நிறுவனங்கள் சட்டம், அந்நிய செலாவணி மேலாண்மை சட்டம் (FEMA), வருமான வரிச் சட்டம் மற்றும் பிற பொருந்தக்கூடிய சட்டங்களின் விதிகளை கடைபிடிப்பது மென்மையான செயல்பாடுகளை உறுதி செய்வதற்கும் சட்டப்பூர்வ ஆபத்துக்களைத் தவிர்ப்பதற்கும் முக்கியமானது.

இணங்காதது அபராதம், ஆர்வம் மற்றும் கடுமையான சட்ட விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும், இதனால் நிறுவனங்கள் ஒரு வலுவான இணக்க மேலாண்மை முறையை பின்பற்றுவது அவசியம். அபாயங்களைத் தணிக்கவும், இந்திய ஒழுங்குமுறை தேவைகளை முழுமையாகப் பின்பற்றுவதை உறுதிசெய்யவும், வணிகங்களும் தொழில்முறை உதவியை நாடலாம். இணக்கத்தை பராமரிப்பதன் மூலம், WOS இந்தியாவில் தங்கள் செயல்பாடுகளுக்கு ஒரு வலுவான அடித்தளத்தை உருவாக்க முடியும், இந்த மாறும் சந்தையில் நீண்டகால வெற்றிக்கு தங்களை நிலைநிறுத்துகிறது.

*****

மறுப்பு: இந்த கட்டுரை கவனமாக தயாரிக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் இது பொதுவான சொற்களில் எழுதப்பட்டுள்ளது, மேலும் பரந்த வழிகாட்டுதலாக மட்டுமே பார்க்க வேண்டும். இந்த கட்டுரையை குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையை மறைக்க நம்ப முடியாது, குறிப்பிட்ட தொழில்முறை ஆலோசனையைப் பெறாமல் அதில் உள்ள தகவல்களின் அடிப்படையில் நீங்கள் செயல்படவோ அல்லது செயல்படுவதைத் தவிர்க்கவோ கூடாது. உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளின் பின்னணியில் இந்த விஷயங்களைப் பற்றி விவாதிக்க செல்வம் ஆலோசனை பிரைவேட் லிமிடெட் தொடர்பு கொள்ளவும். செல்வம் ஆலோசனை தனியார் லிமிடெட், அதன் கூட்டாளர்கள், இயக்குநர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் முகவர்கள் இந்த கட்டுரையில் உள்ள தகவல்களை நம்பியிருக்கும் அல்லது அதன் அடிப்படையில் எந்தவொரு முடிவிற்கும் எடுக்கப்படாத அல்லது எடுக்கப்படாத எந்தவொரு செயலிலிருந்தும் எழும் எந்தவொரு இழப்புக்கும் எந்தவொரு இழப்புக்கும் எந்தவொரு பொறுப்பையும் அல்லது கவனிப்பின் கடமையும் ஏற்றுக்கொள்ளவோ ​​அல்லது ஏற்கவோ இல்லை.