Challenges in Sustainability Reporting and ESG Compliance in Tamil

Challenges in Sustainability Reporting and ESG Compliance in Tamil


உலகளாவிய அறிக்கையிடல் முன்முயற்சி (ஜிஆர்ஐ) படி, “ஒரு நிலைத்தன்மை அறிக்கை என்பது ஒரு நிறுவனம் அல்லது அமைப்பு அதன் அன்றாட நடவடிக்கைகளால் ஏற்படும் பொருளாதார, சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக தாக்கங்கள் குறித்து வெளியிட்டுள்ள அறிக்கை. ஒரு நிலைத்தன்மை அறிக்கை அமைப்பின் மதிப்புகள் மற்றும் நிர்வாக மாதிரியையும் முன்வைக்கிறது, மேலும் அதன் மூலோபாயத்திற்கும் நிலையான உலகப் பொருளாதாரத்திற்கான அதன் உறுதிப்பாட்டிற்கும் இடையிலான தொடர்பை நிரூபிக்கிறது. ”

ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் சமூக, சுற்றுச்சூழல் மற்றும் நிர்வாக விளைவுகளை பங்குதாரர்களிடம் பெருமளவில் தொடர்புகொள்வதற்கான செயல்முறையே நிலைத்தன்மை அறிக்கை அல்லது நிதி அல்லாத அறிக்கையிடல் ஆகும். நிறுவனத்தின் வணிக மூலோபாயத்தில் சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் நிர்வாக அளவுருக்களில் காரணியாக்கலின் முக்கியத்துவத்தை பல நிறுவனங்கள் உணர்ந்துள்ளன. அவர்களின் நிலைத்தன்மை முயற்சிகளை வெளிப்படுத்தும் நிறுவனங்கள் சந்தையால் வெகுமதி அளிக்கப்படுகின்றன என்றும் உணரப்படுகிறது.

சமீபத்திய காலங்களில், நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடல் அதிக கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. சுற்றுச்சூழலில் ஏற்படும் மாற்றங்கள், காலநிலையில் மாற்றங்கள், கோவ் -19 தொற்றுநோயைத் தூண்டப்பட்ட பூட்டுகளின் போது ஊழியர்களை மையமாகக் கொண்டு, சில காரணிகளைக் குறிப்பிடுவது போன்ற பல காரணிகள், இந்த காரணிகளைப் பார்க்க நிதி அளவுருக்களுக்கு அப்பால் நிறுவனங்களுக்கு வழிவகுத்தன. நிறுவனங்கள் ஈ.எஸ்.ஜி அளவுருக்கள் குறித்து அதிகளவில் புகாரளித்து வருகின்றன, பெரும்பாலும் தானாக முன்வந்து. கழிவு உற்பத்தி, நீர் பயன்பாடு மற்றும் எரிசக்தி பயன்பாடு, ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் நல்வாழ்வு போன்ற சமூக காரணிகள், பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்க்கை தொடர்பான முயற்சிகள் மற்றும் வாரியம், அதன் குழுக்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கான முயற்சிகள், விற்பனையாளர்கள், சப்ளையர்கள், ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் சமூகங்கள் போன்ற சமூக காரணிகள் போன்ற வெளிப்பாடுகள் இதில் அடங்கும். சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூகத்தில் தங்கள் செயல்பாடுகள் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்திற்கு பொறுப்புக் கூற வேண்டிய அவசியத்தை நிறுவனங்கள் பாராட்டுகின்றன.

நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடலின் நன்மைகள் அடங்கும்

  • அபாயங்களை நிர்வகிக்க உதவுகிறது- பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் ESG தொடர்பான அபாயங்களை எதிர்கொள்கின்றன. ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அறிக்கையிடல் முறையைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம், நிறுவனங்கள் அபாயங்களை அடையாளம் காணவும் நிர்வகிக்கவும் முடியும். இது நிறுவனங்களுக்கு போட்டி நன்மையையும் ஏற்படுத்தக்கூடும்.
  • நிதி செயல்திறனை மேம்படுத்துகிறது – பல சமீபத்திய ஆய்வுகள் நிலைத்தன்மைக்கும் நிதி செயல்திறனுக்கும் இடையே ஒரு தொடர்பைக் காட்டுகின்றன. ஈ.எஸ்.ஜி அறிக்கையிடல் தொடர்பாக சிறந்த நிறுவனங்களுக்கு சந்தைகள் வெகுமதி அளிக்கின்றன என்றும் நம்பப்படுகிறது.
  • பங்குதாரர் உறவு மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துகிறது – நிறுவனங்கள் முடிவெடுப்பதில் வெவ்வேறு பங்குதாரர்களின் கவலைகளுக்கு காரணியாக இருக்க முடியும், மேலும் அவர்களுக்காக மேற்கொள்ளப்பட்ட முயற்சிகளைத் தொடர்பு கொள்ள முடியும்.
  • நற்பெயரை மேம்படுத்துகிறது – ஈ.எஸ்.ஜி அளவுருவில் சிறப்பாக செயல்படும் நிறுவனங்களை பல்வேறு பங்குதாரர்கள் சாதகமாகப் பார்க்கிறார்கள்.
  • திறமையை ஈர்க்கிறது – பல தொழில் வல்லுநர்கள் ESG க்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் நிறுவனங்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற விரும்புகிறார்கள்.
  • முதலீட்டாளர்களை ஈர்க்கிறது – பல முதலீட்டாளர்கள் ஈ.எஸ்.ஜி அளவுருக்களில் அதிக இடம் பெற்ற நிறுவனங்களில் பணத்தை முதலீடு செய்ய விரும்புகிறார்கள்.

இந்தியாவில், ஒரு சில நிறுவனங்கள் நிலைத்தன்மை அறிக்கைகள் அல்லது ஈ.எஸ்.ஜி அறிக்கைகளை வெளியிடுகின்றன. இதுபோன்ற அறிக்கைகளை நிறுவனங்கள் வெளியிடும் சில துறைகளில் கட்டுமானம் மற்றும் கட்டுமானப் பொருட்கள், உலோகங்கள் மற்றும் சுரங்க, எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு மற்றும் ரசாயனங்கள் ஆகியவை அடங்கும். நிறுவனங்கள் சட்டம் 2013 இன் படி, இயக்குநர்கள் அறிக்கையில் (ஆண்டு அறிக்கையில்), ஒவ்வொரு நிறுவனமும் எரிசக்தி பாதுகாப்பு தொடர்பான அதன் முயற்சிகளைக் குறிப்பிட வேண்டும். கூடுதலாக, செபி முதல் 1000 பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு வணிக பொறுப்பு அறிக்கையை (பிஆர்ஆர்) வெளியிடுமாறு கட்டாயப்படுத்தியுள்ளது. வணிக பொறுப்பு மற்றும் நிலைத்தன்மை அறிக்கை (பி.ஆர்.எஸ்.ஆர்), இது ஈ.எஸ்.ஜி மீதான முயற்சிகள் குறித்து புகாரளிப்பதற்கான ஒரு படியாகும், இது பி.ஆர்.ஆரை விட அதிக அளவிடக்கூடிய அளவுருக்களைக் கொண்டுள்ளது.

நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடலின் சவால்கள் அடங்கும்

  • நிலைத்தன்மையின் பரந்த வரையறை – நிலைத்தன்மைக்கு ஒரு வரையறை இல்லை. இதன் விளைவாக நிலைத்தன்மையின் நோக்கம் மிகப் பெரியதாக மாறும், மேலும் நிறுவனங்கள் இதுபோன்ற நிறைய தகவல்களை ஒன்றிணைத்து ஒரு அறிக்கையின் வடிவத்தில் முன்வைப்பது மிகப்பெரியதாக இருக்கும்.
  • பல அறிக்கையிடல் தரநிலைகள் மற்றும் கட்டமைப்புகள் – உலகளவில் கார்பன் வெளிப்படுத்தல் திட்டம் (சி.டி.பி), காலநிலை வெளிப்படுத்தல் தரநிலைகள் வாரியம் (சி.டி.எஸ்.பி), உலகளாவிய அறிக்கையிடல் முயற்சி (ஜி.ஆர்.ஐ), சர்வதேச ஒருங்கிணைந்த அறிக்கையிடல் கவுன்சில் (ஐ.ஐ.ஆர்.சி) மற்றும் நிலைத்தன்மை கணக்கு தரநிலைகள் குழு (எஸ்.ஏ.எஸ்.பி) போன்ற நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடலுக்கான பல்வேறு அறிக்கையிடல் தரநிலைகள் மற்றும் கட்டமைப்புகள் உள்ளன. இவை ஒவ்வொன்றும் நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடலுக்கான சொந்த வழிகாட்டுதல்களை வழங்குகின்றன. இது அறிக்கையிடலில் சவால்களை ஏற்படுத்தும், இந்த கட்டமைப்புகள் ஒவ்வொன்றையும் அடிப்படையாகக் கொண்டது. செப்டம்பர் 2020 இல், மேற்கூறிய ஐந்து முக்கிய அறிக்கையிடல் தரநிலைகள் அவற்றின் அறிக்கையிடல் தேவைகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கான அவர்களின் நோக்கத்தைக் கூறின. இது வரவிருக்கும் காலங்களில் உதவக்கூடும்.
  • நேரத்தைச் செலவழிக்கும் உடற்பயிற்சி-தேவைப்படும் விரிவான தரவைக் கருத்தில் கொண்டு, நிலையான அறிக்கையிடல் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும், குறிப்பாக சிறிய நிறுவனங்களுக்கு.
  • நிர்வாகத்திற்குள் புரிதலின் பற்றாக்குறை – அத்தகைய தரவுகளை சேகரிப்பதற்குப் பொறுப்பான பணியாளர்கள் படித்தவர்களாகவும் திறமையாக பயிற்சி பெற வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்திற்குள் வெவ்வேறு துறைகளுக்கு இடையே சரியான ஒருங்கிணைப்பு இல்லாதிருந்தால் பிரச்சினைகள் எழலாம். நிறுவனத்தின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் நற்பெயர் வெளியிடப்பட்ட தரவின் துல்லியத்தைப் பொறுத்தது.
  • முதலீட்டில் நிதி வருவாய்க்கு தெளிவான ஆதாரம் இல்லை – பங்குதாரர்கள் நிலையான நடைமுறைகளுடன் நிறுவனங்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கிறார்கள் என்று ஆய்வுகள் காட்டியிருந்தாலும், கலவையான அனுபவ சான்றுகள் உள்ளன, ஏனென்றால் தரவு தொடர்ந்து ஒரு சவாலாக இருப்பதால்.

போர்டின் பங்கு

ஒரு நிறுவனத்தின் வாரியம் நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடல் தொடர்பாக மிக முக்கியமான பங்கைக் கொண்டிருக்க முடியும். மேலே உள்ள தொனி, நிலைத்தன்மையுடன் இணைக்கப்பட்ட முக்கியத்துவம் பற்றி, ஒரு நிறுவனம் அதை நோக்கி செய்யும் முயற்சிகளை தீர்மானிக்கும். பல நிறுவனங்களில் ஈ.எஸ்.ஜி மற்றும் நிலைத்தன்மையைக் கையாளும் குழு அளவிலான குழுக்கள் உள்ளன. சில நிறுவனங்களில், மூத்த நிர்வாக பணியாளர்களின் மாறுபட்ட ஊதியத்தின் ஒரு பகுதி நிறுவனத்தின் நிலைத்தன்மை முயற்சிகளைப் பொறுத்தது.

பி.ஆர்.எஸ்.ஆர் ஈ.எஸ்.ஜி தொடர்பான கருத்துக்களைத் தழுவுகிறது. ஈ.எஸ்.ஜி அளவுருக்கள் குறித்த தரப்படுத்தப்பட்ட வெளிப்பாடுகளை முதலீட்டாளர்கள் அணுகுவதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு படியாகும்.



Source link

Related post

ITAT Surat Allows Rectification of Form 10AB for Section 12A/12AB registration    in Tamil

ITAT Surat Allows Rectification of Form 10AB for…

சுவாமினாராயண் காடி டிரஸ்ட் Vs சிட் (விலக்குகள்) (இட்டாட் சூரத்) 1961 ஆம் ஆண்டு வருமான…
Form 10AB for Section 12A Registration cannot be rejected for technical error: ITAT Delhi in Tamil

Form 10AB for Section 12A Registration cannot be…

ராஜ் கிருஷன் ஜெயின் தொண்டு அறக்கட்டளை Vs சிட் (விலக்கு) (இடாட் டெல்லி) CIT (விலக்கு)…
Pending criminal case at WLOR stage not a bar for passport re-issuance: Madras HC in Tamil

Pending criminal case at WLOR stage not a…

சீனிசெல்வம் Vs பிராந்திய பாஸ்போர்ட் அதிகாரி (மெட்ராஸ் உயர் நீதிமன்றம்) தனது பாஸ்போர்ட்டை மீண்டும் வெளியிடுவதைக்…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *