சுருக்கம்: கார்ப்பரேட் விவகார அமைச்சகம் (எம்.சி.ஏ) பதிவுகளிலிருந்து ஒரு வணிகத்தை அகற்றுவதற்கான ஒரு சட்ட செயல்முறையாகும் ஒரு தனியார் லிமிடெட் (பிரைவேட் லிமிடெட்) நிறுவனத்தைத் தாக்குவது. இந்த நடவடிக்கை பொதுவாக செயலற்ற தன்மை, நிதி சிக்கல்கள் அல்லது மறுசீரமைப்பு தேவைகள் காரணமாக எடுக்கப்படுகிறது. இணைந்த ஒரு வருடத்திற்குள் வணிக நடவடிக்கைகளைத் தொடங்கத் தவறியது, நீடித்த நிதி இழப்புகள், விளம்பரதாரர்களால் தன்னார்வ மூடல் அல்லது இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்களின் போது பணிநீக்கம் செய்வது பொதுவான காரணங்கள். நிறுவன பதிவாளரிடம் (ROC) வருடாந்திர வருமானத்தை தாக்கல் செய்யத் தவறியது மற்றும் சட்டரீதியான கடமைகளை புறக்கணிப்பது போன்ற ஒழுங்குமுறை மீறல்கள் போன்ற சட்டத் தேவைகளுக்கு இணங்காதது வேலைநிறுத்தத்திற்கு வழிவகுக்கும். செயலற்ற வங்கி கணக்குகள் செயலற்ற தன்மையைக் குறிக்கின்றன, இதுபோன்ற நடவடிக்கைகளைத் தூண்டுகின்றன. இந்த செயல்முறையில் ஒரு குழு தீர்மானத்தை நிறைவேற்றுவது, பொறுப்புகளை அழித்தல், படிவம் STK-2 ஐ ROC க்கு சமர்ப்பித்தல் மற்றும் பொது அறிவிப்புக்காக காத்திருப்பது ஆகியவை அடங்கும். எந்த ஆட்சேபனையும் எழுப்பப்படாவிட்டால், நிறுவனம் அதிகாரப்பூர்வமாக தாக்கப்படுகிறது. இந்த முறை ஒரு வணிகத்தின் செயல்பாட்டு நிலை மற்றும் எதிர்கால திறனை மதிப்பிட்ட பிறகு மூடுவதற்கு செலவு குறைந்த மற்றும் சட்டபூர்வமான தீர்வை வழங்குகிறது.

ஒரு தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனம் ஒரு பிரைவேட் லிமிடெட் நிறுவனத்தைத் தேர்வுசெய்ய பல காரணங்களை இந்த கட்டுரை காட்டுகிறது. லிமிடெட் நிறுவனம், நிதி சிக்கல்கள் முதல் நிறுவன மறுசீரமைப்பு வரை தொடங்குகிறது.

ஒரு பிரைவேட் லிமிடெட். லிமிடெட் நிறுவனம்

1. செயலற்ற தன்மை அல்லது வணிக நடவடிக்கைகள் இல்லை

ஒரு நிறுவனம் இணைத்த ஒரு வருடத்திற்குள் வணிகத்தைத் தொடங்கவில்லை அல்லது முந்தைய இரண்டு நிதி ஆண்டுகளுக்கான எந்தவொரு நிறுவன விளையாட்டுகளையும் மேற்கொள்ளவில்லை என்றால், அது வேலைநிறுத்தத்திற்கு தகுதியுடையதாக இருக்கலாம்.

2. நிதி கட்டுப்பாடுகள்

நீட்டிக்கப்பட்ட பொருளாதார இழப்புகளை எதிர்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் அல்லது செயல்பாட்டு செலவுகளைப் பாதுகாப்பதற்கான இயலாமை கூடுதலாக, கடன்களை குவிப்பதில் இருந்து விலகி இருக்க வேலைநிறுத்தத்தைத் தேர்வுசெய்யலாம்.

3. விளம்பரதாரர்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் தன்னார்வ மூடல்

சில நேரங்களில், முதலாளியின் நிர்வாகிகள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் மூலோபாய அல்லது தனிப்பட்ட காரணங்களால் நிறுவனத்தை மூடுவதற்கு தானாக முன்வந்து முடிவு செய்யலாம்.

4. வணிக மறுசீரமைப்பு

இணைப்புகள், கையகப்படுத்துதல் அல்லது மறுசீரமைப்பின் போது, ​​சில வணிகங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம் மற்றும் மறுசீரமைப்பு முறையின் ஒரு பகுதியாகத் தாக்கப்படுகின்றன.

5. ROC தாக்கல் செய்வதற்கு இணங்காதது

தொடர்ச்சியான ஆண்டுகளாக நிறுவன பதிவாளரிடம் (ஆர்.ஓ.சி) வருடாந்திர வருமானம் அல்லது பொருளாதார அறிக்கைகளை தாக்கல் செய்யத் தவறினால், பி.வி.டி. ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் லிமிடெட் நிறுவனம்.

6. ஒழுங்குமுறை மீறல்கள்

சட்டரீதியான பதிவேடுகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளாதது அல்லது வாரியக் கூட்டங்களை நடத்தாதது உட்பட சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறை தேவைகளுக்கு இணங்க ஒரு நிறுவனம் தவறினால், அது வேலைநிறுத்தத்தை எதிர்கொள்ளும்.

7. செயலற்ற வங்கி கணக்குகள்

ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி நிறுவன கணக்கு நீண்ட காலத்திற்கு செயலற்ற நிலையில் இருந்தால், அது அநேகமாக செயலற்ற தன்மையின் அறிகுறியாகும், இது வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடுவதற்கு வழிவகுக்கும்.

பி.வி.டி. லிமிடெட் நிறுவனம்

பிரைவேட் லிமிடெட் அணிய இந்த எளிய வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும். லிமிடெட் நிறுவனம்:

1. போர்டு தீர்மானம்: ஸ்ட்ரைக்-ஆஃப் முறையைத் தூண்டுவதற்கு நிர்வாகிகள் குழுவின் ஒப்புதல்.

2. கடன்களை அனுமதி: அனைத்து கடன்களையும் தீர்த்துக் கொண்டு பொருளாதார அறிக்கைகளை ஒன்றிணைக்கவும்.

3. ROC க்கு விண்ணப்பம்: அத்தியாவசிய ஆவணங்களுடன் படிவம் STK-2 ஐ சமர்ப்பிக்கவும்.

4. பொது அறிவிப்பு: ஏதேனும் இருந்தால் ஆட்சேபனைகளைக் கேட்க ஒரு பொது பார்வையாளரை ROC தொந்தரவு செய்கிறது.

5. இறுதி வேலைநிறுத்தம் முடக்கப்பட்டுள்ளது: எந்த ஆட்சேபனையும் எழுந்திருக்காவிட்டால், நிறுவனமானது முறையாகத் தாக்கப்படுகிறது.

முடிவு

ஒரு பி.வி.டி. லிமிடெட் நிறுவனம் என்பது ஒரு மூலோபாய தேர்வாகும், இது ஏஜென்சியின் புகழ் மற்றும் விதி சாத்தியங்களை கவனமாக மதிப்பீடு செய்த பிறகு எடுக்கப்பட வேண்டும். செயலற்ற தன்மை, நிதி சவால்கள் அல்லது நிறுவன மறுசீரமைப்பு காரணமாக, ஒரு வேலைநிறுத்தம் ஒரு வணிக நிறுவனத்தை சட்டப்பூர்வமாக மூடுவதற்கு எளிதான மற்றும் செலவு குறைந்த நுட்பத்தை அளிக்கிறது.