இந்திய பட்டயக் கணக்காளர்கள் நிறுவனம் (ICAI), பட்டயக் கணக்காளர்களுக்கான பணி-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் மன அழுத்த மேலாண்மை ஆகியவற்றை நிவர்த்தி செய்ய ஒரு பிரத்யேக குழுவை உருவாக்கியுள்ளது, தொழிலில் அதிக வேலை அழுத்தங்கள் குறித்த கவலைகளைத் தொடர்ந்து. திருமதி சீமா கெரோத்ரா தலைமையில், இந்த முயற்சியானது மன அழுத்தத்தைக் குறைப்பதற்கும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதற்கும் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. ஐசிஏஐ தலைவர், சிஏ ரஞ்சீத் குமார் அகர்வால், நிறுவன வெற்றிக்கு பணியாளர் ஆரோக்கியத்தின் முக்கியத்துவத்தை எடுத்துரைத்தார் மற்றும் நிறுவனங்களை சமச்சீர் பணி கொள்கைகளை பின்பற்றுமாறு வலியுறுத்தினார். ஐசிஏஐ நீண்ட காலமாக சுகாதார திட்டங்கள், மன அழுத்த மேலாண்மை வெபினார் மற்றும் யோகா அமர்வுகள் மூலம் அதன் உறுப்பினர்களின் நல்வாழ்வை ஆதரித்து வருகிறது. இப்போது இந்த முன்முயற்சிகளை நினைவாற்றல் மற்றும் உணர்ச்சி ஆரோக்கியம் பற்றிய பட்டறைகள், சுகாதார நிறுவனங்களுடனான மன அழுத்த மேலாண்மை ஒத்துழைப்புகள், நெகிழ்வான பணி மாதிரிகள், சக ஆதரவு நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் ஆலோசனை ஹெல்ப்லைன் ஆகியவற்றுடன் விரிவுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளது. பட்டயக் கணக்காளர்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கைக்கு இடையே ஆரோக்கியமான சமநிலையை பராமரிக்கக்கூடிய ஆதரவான தொழில்முறை சூழலை உருவாக்குவதற்கு ICAI உறுதியாக உள்ளது.

மக்கள் தொடர்பு குழு
இந்திய பட்டய கணக்காளர்கள் நிறுவனம்
செப்டம்பர் 30, 2024ஐசிஏஐ செய்திக்குறிப்பு

ICAI ஆனது பட்டயக் கணக்காளர்களின் நல்வாழ்வுக்கு உறுதிபூண்டுள்ளது; வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் மன அழுத்த மேலாண்மைக்கு ஒரு குழுவை உருவாக்குகிறது

பட்டயக் கணக்காளர்கள் உட்பட தொழில் வல்லுநர்கள் எதிர்கொள்ளும் அதிகப்படியான பணி அழுத்தங்களின் துயரமான விளைவுகளை எடுத்துக்காட்டும் சமீபத்திய சம்பவங்களை அடுத்து, இந்திய பட்டயக் கணக்காளர்கள் நிறுவனம் (ICAI) வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் மன அழுத்த மேலாண்மைக்கான அவசரத் தேவையை நிவர்த்தி செய்வதற்கான தனது உறுதிப்பாட்டை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது. தொழில். தொழில்கள் முழுவதும் உள்ள வல்லுநர்கள் மீது வைக்கப்படும் அதிகரித்து வரும் கோரிக்கைகள், தனிப்பட்ட உடல்நலம் மற்றும் தொழில்முறை செயல்திறனில் உயர் அழுத்த சூழல்களின் தீங்கான விளைவுகள் குறித்து பரவலான கவலைகளை எழுப்பியுள்ளன.

வேலை-வாழ்க்கை அழுத்தங்கள் தொடர்பான அதிகரித்து வரும் கவலைகளைச் சமாளிக்க, ICAI ஆனது, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் மன அழுத்த மேலாண்மை குறித்த கூடுதல் இயக்குநர் திருமதி. சீமா கெரோத்ரா தலைமையில் ஒரு பிரத்யேக குழுவை உருவாக்கியுள்ளது. .

இந்த அழுத்தமான பிரச்சினையை எடுத்துரைத்து, CA. ரஞ்சீத் குமார் அகர்வால், தலைவர், ICAI பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு பணியாளர் நல்வாழ்வின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது. அவர் கூறியதாவது, “எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் ஊழியர்கள் முதுகெலும்பாக உள்ளனர், மேலும் அவர்களின் நல்வாழ்வு அதன் நீண்டகால வெற்றிக்கு அவசியம். ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தும் மற்றும் மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கும் சமச்சீர் பணிக் கொள்கைகளைச் செயல்படுத்துமாறு நிறுவனங்களை நாங்கள் கடுமையாக வலியுறுத்துகிறோம். தங்கள் பணியாளர்களின் மன மற்றும் உடல் நலனுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலம், நிறுவனங்கள் அதிக உற்பத்தி, நெகிழ்ச்சி மற்றும் புதுமையான சூழலை வளர்க்க முடியும்.

ICAI நீண்டகாலமாக மன அழுத்தம் நிறைந்த பணிச்சூழலின் சவால்களை அங்கீகரித்துள்ளது மற்றும் அதன் உறுப்பினர்கள் மற்றும் மாணவர்களின் நல்வாழ்வை ஆதரிப்பதற்காக பல்வேறு நடவடிக்கைகளை முன்கூட்டியே செயல்படுத்தியுள்ளது. மனநலம் மற்றும் உடல் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட சுகாதார விழிப்புணர்வு முகாம்கள், மன அழுத்த மேலாண்மை குறித்த வெபினர்கள், யோகா அமர்வுகள், ஊக்கமளிக்கும் மாநாடுகள், வாக்கத்தான்கள், மாரத்தான்கள் உள்ளிட்ட பல உடல்நலம் மற்றும் ஆரோக்கிய நிகழ்ச்சிகளை நிறுவனம் ஏற்பாடு செய்துள்ளது. ICAI ஆனது தொழில் ரீதியாகவும் தனிப்பட்ட முறையிலும் பட்டயக் கணக்காளர்களின் முழுமையான நல்வாழ்வுக்கு உறுதியுடன் உள்ளது. உறுப்பினர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் பணியாளர்களிடமிருந்து வரும் கவலைகளைத் தீர்ப்பதற்காக ஏற்கனவே ஒரு குறை தீர்க்கும் பிரிவு செயல்பட்டு வருகிறது.

மேற்கூறியவற்றைத் தவிர, ICAI அதன் உறுப்பினர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை மேம்படுத்துவதற்கு மேலும் முன்முயற்சிகளை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது.

• வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை விழிப்புணர்வு நிகழ்ச்சிகள் & மன மற்றும் உடல் ஆரோக்கிய பிரச்சாரங்கள்: ICAI ஆனது சீரான தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பராமரிக்கும் போது தொழில்முறை பொறுப்புகளை நிர்வகிப்பதில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் உடல் செயல்பாடு, நினைவாற்றல் மற்றும் உணர்ச்சி நல்வாழ்வை ஊக்குவிக்கும் வழக்கமான பட்டறைகள், வலைப்பக்கங்கள் மற்றும் விழிப்புணர்வு பிரச்சாரங்களை தொடர்ந்து நடத்தும்.
• விரிவான மன அழுத்த மேலாண்மை முயற்சிகள்: ICAI, சுகாதார நிறுவனங்களுடன் இணைந்து, உறுப்பினர்கள் மற்றும் மாணவர்களுக்கான ஆலோசனை சேவைகள் மற்றும் மனநல ஆதரவு உள்ளிட்ட மன அழுத்த மேலாண்மை திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தும்.
• தொழில்துறையின் ஒத்துழைப்பு: ICAI ஆனது, தொலைதூர வேலை, நெகிழ்வான நேரம் மற்றும் ஆரோக்கிய திட்டங்கள் போன்ற நெகிழ்வான பணி மாதிரிகளை மேம்படுத்துவதற்கு தொழில் கூட்டாளர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும், உறுப்பினர்கள் தங்கள் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட கடமைகளை சமநிலைப்படுத்த உதவுகிறது.
• சக ஆதரவு நெட்வொர்க்குகள்: ICAI ஆனது பியர் சப்போர்ட் நெட்வொர்க்குகளை உருவாக்கும், அங்கு உறுப்பினர்கள் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், ஆலோசனை பெறலாம் மற்றும் மன அழுத்த மேலாண்மை தொடர்பான சவால்களை எதிர்கொள்ள ஒத்துழைக்கலாம்.
• சிறப்பு ஆலோசனை உதவி எண்: ICAI ஆனது அதன் தேசிய அழைப்பு மையத்தில் (9997599975) ஒரு ஆலோசனை உதவி மையத்தை அறிமுகப்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளது, இது உறுப்பினர்களுக்கு மன அழுத்த மேலாண்மை மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை கவலைகளுக்கு உதவ அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.

வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை நிவர்த்தி செய்வது ஒரு தொடர்ச்சியான முயற்சியாகும், இது நிலையான கவனம் மற்றும் ஒத்துழைப்பைக் கோருகிறது. ICAI ஆனது, அதன் உறுப்பினர்கள் மற்றும் பணியாளர்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் ஆதரவான தொழில்முறை சூழலை வளர்ப்பதில் உறுதிபூண்டுள்ளது, அவர்கள் தனிப்பட்ட முறையிலும் தொழில் ரீதியாகவும் செழிப்பதை உறுதிசெய்கிறது.

ICAI பற்றி இந்தியப் பட்டயக் கணக்காளர்கள் நிறுவனம் (ICAI) என்பது, இந்தியாவில் பட்டயக் கணக்காளர்களின் தொழிலை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும், 1949 ஆம் ஆண்டின் பட்டயக் கணக்காளர்கள் சட்டத்தின் கீழ் நாடாளுமன்றத்தின் சட்டத்தால் அமைக்கப்பட்ட ஒரு சட்டப்பூர்வ அமைப்பாகும். இந்நிறுவனம் இந்திய அரசின் பெருநிறுவன விவகார அமைச்சகத்தின் நிர்வாக மேற்பார்வையின் கீழ் செயல்படுகிறது. சுமார் 9.85 லட்சம் மாணவர்கள் மற்றும் 4 லட்சத்திற்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களுடன், இன்று ICAI உலகின் மிகப்பெரிய தொழில்முறை கணக்கியல் அமைப்பாக உள்ளது. ICAI ஆனது இந்தியாவிற்குள் 5 பிராந்திய கவுன்சில்கள் மற்றும் 177 கிளைகளின் பரந்த வலையமைப்பைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் உலகளவில் 47 நாடுகளில் உள்ள 81 நகரங்களில் 50 வெளிநாட்டு அத்தியாயங்கள் மற்றும் 31 பிரதிநிதி அலுவலகங்களுடன் உலகளாவிய இருப்பைக் கொண்டுள்ளது.