Repeal Section 194T, which deals with TDS on Salary & Interest to Partners in Tamil

Repeal Section 194T, which deals with TDS on Salary & Interest to Partners in Tamil


சுருக்கம்: பிரிவு 194T இன் அறிமுகம், ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வருவதால், சம்பளம், வட்டி, போனஸ் அல்லது கூட்டாண்மை நிறுவனத்தில் பங்குதாரருக்கு ஆண்டுதோறும் செலுத்தப்படும் ₹20,000க்கும் அதிகமான கமிஷன் ஆகியவற்றில் மூலத்தில் (டிடிஎஸ்) 10% வரி விலக்கு கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது. வரிவிதிப்பை ஒழுங்குபடுத்தும் நோக்கம் கொண்டாலும், இந்த ஏற்பாடு நடைமுறைச் சவால்களை முன்வைக்கிறது. முதலாவதாக, நிதியாண்டு முழுவதும், பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்திற்கு மாறுபட்ட தொகைகளை வரையலாம் அல்லது பங்களிக்கலாம். நிறுவனம் சம்பளம் அல்லது வட்டியை ஆண்டு இறுதியில் மட்டுமே வரவு வைக்கும் பட்சத்தில், இடைக்காலத் திரும்பப் பெறுதலுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் TDS ஆனது, இறுதி வரவு வைக்கப்பட்ட வருவாயுடன் தவறாக அமையலாம், இது முரண்பாடுகளுக்கு வழிவகுக்கும். இழப்புகள் அல்லது போதிய லாபம் இல்லாததால் சம்பளம் அல்லது வட்டி வரவு வைக்கப்படாத சந்தர்ப்பங்களில், அந்த ஆண்டில் செய்யப்பட்ட TDS விலக்குகள், தொடர்புடைய வருமானம் இல்லாமல் வரி செலுத்தப்படுவதால், படிவம் 26AS அறிக்கையிடல் மற்றும் TDS சான்றிதழ் வழங்குதலுடன் இணங்குவதை சிக்கலாக்கும். இரண்டாவதாக, “கிரெடிட் அல்லது பேமெண்ட், எது முந்தையது” என்ற ஷரத்துக்கு, வருடத்தில் அனைத்து பங்குதாரர் திரும்பப் பெறுதல்களுக்கும் TDS தேவைப்படுகிறது, அவை சம்பளம் அல்லது வட்டிக்கான கொடுப்பனவுகளாக இருக்கும். இது மிகவும் சுமையான நடைமுறையை விளைவிக்கிறது, நிறுவனங்களின் நிலையான கண்காணிப்பு மற்றும் சரிசெய்தல் தேவைப்படுகிறது. இத்தகைய விதிகள் இணக்கத்தை சிக்கலாக்குவது மட்டுமல்லாமல், கூட்டாளர்களின் நிதியை தேவையில்லாமல் நிறுத்திவைப்பதாகவும் விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். நிதி அமைச்சகம் (எம்ஓஎஃப்) மற்றும் மத்திய நேரடி வரிகள் வாரியம் (சிபிடிடி) ஆகியவை தற்போதுள்ள 71 டிடிஎஸ் விதிகளைக் குறைப்பது உட்பட வரி நடைமுறைகளை எளிதாக்குவதற்கான திட்டங்களைக் குறிப்பிட்டுள்ளன. நிர்வாக திறமையின்மை மற்றும் தேவையற்ற வரி செலுத்துவோரின் சுமையை தடுக்கவும், சுமூகமான வரிவிதிப்பு செயல்முறையை உறுதி செய்யவும், சட்டப்பிரிவு 194 T ஐ நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு முன்பு நீக்கப்பட வேண்டும் என்று ரத்து செய்வதற்கான வழக்கறிஞர்கள் வாதிடுகின்றனர்.

பங்குதாரர்களுக்கான சம்பளம் மற்றும் வட்டி மீதான TDS உடன் கையாளும் பிரிவு 194T ஐ ரத்துசெய்

வருமான வரித் துறையானது விரைவான பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவதில் இப்போது பெருமிதம் கொள்கிறது, மேலும் CBDT இரண்டு லட்சம் கோடி ரூபாய்க்கு மேல் திருப்பிச் செலுத்தப்பட்டதாக அறிவிப்பதில் மேலும் பெருமிதம் கொள்கிறது. ஆனால் இது மகிழ்ச்சியடைய வேண்டிய விஷயமல்ல, ஏனென்றால் வரவேண்டிய இடத்தில் இருந்து இவ்வளவு பணம் வசூலிக்கப்பட்டுள்ளது. இவ்வளவு பெரிய தொகையைத் திரும்பப் பெறுவதில் துறையின் ஆதாரங்கள் வீணடிக்கப்படுகின்றன மற்றும் மதிப்பீட்டாளரின் பணம் உற்பத்தி செய்யாத நோக்கங்களுக்காக நிறுத்தப்படுகிறது, அது உண்மையில் செலுத்த வேண்டிய வரியைக் கழிக்கவில்லை என்றால் அது தவிர்க்கப்பட்டிருக்கும்.

இந்தப் புதிய பிரிவு 194, 01.04.2025 முதல் 10% வரியைக் கழிக்க வேண்டும் என்று குறிப்பிடுகிறது. ஒரு வருடத்தில் 20,000/- வட்டி, சம்பளம், போனஸ் கமிஷன் போன்றவற்றிலிருந்து, ஒரு கூட்டாண்மை நிறுவனத்தின் பங்குதாரருக்கு கடன் அல்லது பணம் செலுத்தும் நேரத்தில் எது முந்தையதோ அதைச் செலுத்த வேண்டும்.

இந்த புதிய TDS விதியை செயல்படுத்துவதில் உள்ள நடைமுறை சிக்கல்கள் பின்வருமாறு:

1. நிறுவனத்தின் கணக்குப் புத்தகத்தில் பங்குதாரரின் வரவுக்கு நிலுவையில் உள்ள மொத்தத் தொகை ரூ. 10,00,000/-. அவர் ஆண்டு முழுவதும் பணத்தை இழுத்து வருகிறார், நிறுவனத்தின் கையில் தட்டுப்பாடு ஏற்படும் போதெல்லாம் அவர் பணத்தை கொண்டு வருகிறார். ஆண்டு முடிவில் கடன் இருப்பு ரூ.க்கு மேல் இருந்தால். 10,00,000/- என்றால், அவர் புதிய மூலதனத்தை கொண்டு வந்துள்ளார் என்று அர்த்தம், எனவே TDS தேவையில்லை. வட்டி மற்றும் சம்பளம் ஆண்டு இறுதியில் வரவு வைக்கப்படும். என் கருத்துப்படி, ஆண்டு முழுவதும் சம்பளம்/வட்டிக்கு எந்த வரைபடமும் இல்லாததால், ஆண்டின் இறுதியில் TDS-ஐக் கழித்தால் போதுமானது. ஆனால் இறுதியில் ஆண்டு இறுதியில் கடன் இருப்பு ரூ.க்கு குறைவாக இருந்தால். 10,00,000/- (சம்பளம்/வட்டியை வரவு வைப்பதற்கு முன்), திரும்பப் பெறும்போது வரி பிடித்தம் செய்யப்பட்டிருக்க வேண்டும், ஏனெனில் அத்தகைய வரைபடங்கள் சம்பளம்/வட்டிக்கான வரைதல் என்று அழைக்கப்படலாம். ஆனால் இது ஒரு சிரமமான விவகாரம். கூட்டாண்மை நிறுவனம் ஆண்டு இறுதி வரை சம்பளம்/வட்டி கொடுக்கப் போகிறார்களா என்று தெரியாமல் இருக்கலாம்.

2. பிரிவானது கிரெடிட் அல்லது பேமெண்ட் எது முந்தையதோ அதுவும் பங்குதாரருக்கான ஒவ்வொரு பேமெண்ட்டும் TDS க்கு உட்பட்டதாக இருக்கலாம், சம்பளம் மற்றும் வட்டி ஆண்டு இறுதியில் வரவு வைக்கப்படும் என்றாலும், வருடத்தில் வரையப்பட்ட வரைபடங்கள் சம்பளம்/ வட்டி. ஆண்டு இறுதியில் லாபம் குறைவாகவோ அல்லது நஷ்டம் காரணமாகவோ சம்பளம்/வட்டி வரவு வைக்கப்படாவிட்டால் TDS இருக்கும், அதற்கு எதிராக 10% கழிக்கப்பட்டு வருடத்தில் செலுத்தப்பட்டால் சம்பளம் அல்லது வட்டி வடிவத்தில் வருமானம் இருக்காது. வரைபடங்கள். பின்னர் TDS சான்றிதழை எவ்வாறு வழங்குவது மற்றும் TDS மற்றும் NIL வருமானம் இருக்கும் படிவம் எண். 26AS இல் அதை எவ்வாறு தெரிவிக்கலாம்.

சமீபத்தில் MOF/CBDT மூலம் முழு வருமான வரி நடைமுறைகளையும் எளிமைப்படுத்தும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளதாகவும், TDS இன் நிகழ்வுகள் 71 பிரிவுகளில் இருப்பதாகவும், அவர்கள் குறைக்க விரும்புவதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

01.04.2025 (FY 2025-26) முதல் செயல்படவிருக்கும் இந்தப் புதிய பிரிவு கைவிடப்படும் என்று நம்புவோம், இதனால் வரி செலுத்துவோர் இந்த சிக்கலான நடைமுறையிலிருந்து நிம்மதிப் பெருமூச்சு விடுவார்கள்.



Source link

Related post

ITAT Surat Allows Rectification of Form 10AB for Section 12A/12AB registration    in Tamil

ITAT Surat Allows Rectification of Form 10AB for…

சுவாமினாராயண் காடி டிரஸ்ட் Vs சிட் (விலக்குகள்) (இட்டாட் சூரத்) 1961 ஆம் ஆண்டு வருமான…
Form 10AB for Section 12A Registration cannot be rejected for technical error: ITAT Delhi in Tamil

Form 10AB for Section 12A Registration cannot be…

ராஜ் கிருஷன் ஜெயின் தொண்டு அறக்கட்டளை Vs சிட் (விலக்கு) (இடாட் டெல்லி) CIT (விலக்கு)…
Pending criminal case at WLOR stage not a bar for passport re-issuance: Madras HC in Tamil

Pending criminal case at WLOR stage not a…

சீனிசெல்வம் Vs பிராந்திய பாஸ்போர்ட் அதிகாரி (மெட்ராஸ் உயர் நீதிமன்றம்) தனது பாஸ்போர்ட்டை மீண்டும் வெளியிடுவதைக்…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *