சுருக்கம்: நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் பிரிவு 441, குற்றங்களை கூட்டுவதைக் கையாள்கிறது, இது ஒரு நிறுவனம் அல்லது அதன் அதிகாரிகள் அபராதம் செலுத்துவதன் மூலம் வழக்குத் தொடரப்படுவதைத் தவிர்க்க அனுமதிக்கிறது. அதிகபட்ச அபராதம் ₹25 லட்சத்திற்கு மிகாமல் இருந்தால், அபராதம் அல்லது அபராதம் மற்றும் சிறைத்தண்டனையுடன் தண்டிக்கப்படும் குற்றங்களை தேசிய நிறுவன சட்ட தீர்ப்பாயம் (NCLT) அல்லது பிராந்திய இயக்குனரால் (RD) கூட்டலாம். இருப்பினும், கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் இதே குற்றத்தை கூட்டியிருந்தாலோ அல்லது விசாரணை நிலுவையில் இருந்தாலோ கூட்டுப்படுத்துவது சாத்தியமில்லை. கூட்டுச் செயல்முறையைத் தொடங்க, ஒரு நிறுவனம் ஒரு குழுக் கூட்டத்தைக் கூட்டி, குற்றத்தைத் தீர்மானித்து அபராதத்தைக் கணக்கிட வேண்டும். ஒரு கூட்டு விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்யவும், பிரதிநிதிகளை நியமிக்கவும், உறுதிமொழிகள் மற்றும் பவர் ஆஃப் அட்டர்னி உட்பட தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கவும் ஒரு குழு தீர்மானம் நிறைவேற்றப்படுகிறது. விண்ணப்பம் மின்-படிவம் GNL-1 மூலம் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது, மேலும் ஒரு விசாரணை பின்வருமாறு. தகுதிவாய்ந்த அதிகாரம், குற்றத்தின் அடிப்படையில், அபராதத்தை தீர்மானிக்கிறது, இது நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலத்திற்குள் செலுத்தப்பட வேண்டும். வழக்கு விசாரணை ஏற்கனவே தொடங்கப்பட்டிருந்தால், கலவை நீதிமன்றத்தில் புகாரளிக்கப்படும், இது குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர் வழக்கிலிருந்து விடுவிக்கப்படுவதற்கு வழிவகுக்கும். கூட்டு உத்தரவுக்கு இணங்கவில்லை என்றால், தொடர்புடைய பிரிவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொகையை விட இரண்டு மடங்கு அபராதம் விதிக்கப்படும்.

குற்றங்களைச் சேர்ப்பது என்பது ஒரு தீர்வு பொறிமுறையாகும், இது குற்றவாளியை வழக்கை எதிர்கொள்வதற்குப் பதிலாக பணத்தை செலுத்துவதன் மூலம் நீண்ட வழக்குகளைத் தவிர்க்க அனுமதிக்கிறது. இது குற்றவாளிக்கும் திறமையான அதிகாரிக்கும் இடையேயான சமரசம். NCLT/RD ஆல் தீர்மானிக்கப்பட்ட கட்டணத்தைச் செலுத்துவதன் மூலம் கூட்டுக் குற்றம் சரி செய்யப்படுகிறது

⇒ நிறுவனம் அல்லது எந்த அதிகாரியும் செய்த நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் கீழ் தண்டனைக்குரிய எந்தவொரு குற்றமும் Ø

a) தீர்ப்பாயம் அல்லது,

b) பிராந்திய இயக்குனர்; அத்தகைய குற்றத்திற்கான அதிகபட்ச அபராதத் தொகை ரூ.25 லட்சத்திற்கு மிகாமல் இருந்தால்.

⇒ சேர்க்கப்படக்கூடிய குற்றங்களின் வகைகள்

a) “அபராதம் மட்டுமே” தண்டனைக்குரிய குற்றங்கள்

b) “அபராதம் அல்லது சிறை” தண்டனைக்குரிய குற்றங்கள்

⇒ இதேபோன்ற குற்றத்தை இதற்கு முன் செய்து, கூட்டுப்படுத்தப்பட்டு, மூன்று ஆண்டுகள் காலாவதியாகாத பட்சத்தில் குற்றத்தை கூட்ட முடியாது.

⇒ விசாரணை தொடங்கப்பட்டாலோ அல்லது நிலுவையில் இருந்தாலோ குற்றத்தை அதிகரிக்க முடியாது.

⇒ குற்றத்தை கூட்டும் நடைமுறை

1. வாரியக் கூட்டத்தைக் கூட்டவும்

2. குற்றத்தைத் தீர்மானித்து, சம்பந்தப்பட்ட பிரிவின்படி, நிறுவனம் மற்றும்/அல்லது அதிகாரி செலுத்த வேண்டிய அபராதத்தைக் கணக்கிடவும்.

3. பின்வரும் நோக்கங்களுக்காக குழு தீர்மானம் நிறைவேற்றப்பட வேண்டும்:

i. கலவை விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்ய.

ii நிறுவனத்தின் சார்பாக விண்ணப்பத்தில் கையொப்பமிடுவதற்கும் சமர்ப்பிப்பதற்கும் அங்கீகாரம்.

iii தகுதிவாய்ந்த அதிகாரத்தின் முன் நிறுவனத்தைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த வல்லுநர்களை நியமித்தல்.

4. கூட்டு விண்ணப்பத்தை மும்மடங்காகத் தயாரிக்கவும். விண்ணப்பத்துடன் பின்வருவன இணைக்கப்பட வேண்டும்:

i. விண்ணப்பத்தை சரிபார்க்கும் வாக்குமூலம்.

ii தோற்றத்தின் மெமோராண்டம் அல்லது பவர் ஆஃப் அட்டர்னி

iii ROC இலிருந்து அறிவிப்பின் நகல் ஏதேனும் இருந்தால்

iv. பிற தேவையான ஆவணங்கள்

5. விண்ணப்பத்தை இணைக்கும் ROC உடன் கோப்பு E படிவம் GNL-1 (கட்டணம்:1000).

குறிப்பு: GNL-1 என்ற ஒற்றைப் படிவத்தை நிறுவனத்தைத் தவிர்த்து அதிகபட்சம் 8 நபர்களுக்குப் பதிவு செய்யலாம்

6. அபராதத் தொகையின் அடிப்படையில் ROC விண்ணப்பத்தை NCLT அல்லது பிராந்திய இயக்குனருக்கு அனுப்பவும்.

7. தனிப்பட்ட விசாரணை நடைபெறும்.

8. அபராதம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கும் அதிகாரம் ஆணையை வெளியிடுகிறது.

9. தவறிய நிறுவனமும் அதிகாரியும் வரிசையாக நிர்ணயிக்கப்பட்ட நேரத்திற்குள் அபராதத்தை செலுத்த வேண்டும்.

10. ஆர்டர் கிடைத்த 7 நாட்களுக்குள் படிவம் INC-28 இல் ROC க்கு நிறுவனம் ஆர்டரை அறிவித்தல்.

⇒ கூட்டு விண்ணப்பத்தை வழக்குத் தொடங்குவதற்கு முன் அல்லது பின் தாக்கல் செய்யலாம். வழக்குத் தொடரப்பட்ட பிறகு எந்தக் குற்றத்தையும் கூட்டும் பட்சத்தில், வழக்கு நிலுவையில் உள்ள நீதிமன்றத்தின் கவனத்துக்கும், கொடுக்கப்பட்ட குற்றத்தின் கூட்டுப் பற்றிய அறிவிப்பின் பேரிலும், பதிவாளரால் எழுத்துப்பூர்வமாகக் கொண்டுவரப்படும். , நிறுவனம் அல்லது அதன் அதிகாரி யாருடன் தொடர்புடைய குற்றம் மிகவும் கூட்டும் என்பது வழக்கிலிருந்து விடுவிக்கப்பட வேண்டும்.

⇒ நிறுவனத்தின் எந்தவொரு அதிகாரியும் அல்லது மற்ற ஊழியர்களும் எந்த உத்தரவையும் கடைப்பிடிக்கத் தவறினால், இந்தப் பிரிவின் கீழ் கூட்டப்படும் அதிகபட்ச அபராதத் தொகையானது, அத்தகைய குற்றத்திற்கான தண்டனை வழங்கப்படும் தொடர்புடைய பிரிவில் வழங்கப்பட்ட தொகையை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாக இருக்கும்.